Karriere bei
Böcker Hausver­waltung

Wir bieten spannende Aufgaben in einer Branche mit Zukunft.
Unsere Kunden möchten wir mit einem hohen Dienstleistungs- und Servicelevel begeistern! Dafür brauchen wir Mitarbeiter:innne, die sich kompetent und engagiert in unser Team einbringen. Sie erwartet ein vielseitiges Betätigungsfeld mit hohem Anspruch, Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Ressource. Wir schätzen Individualität und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung.

Aktuelle Stellen­anzeigen

Objektbetreuer (m/w/d) in Düsseldorf

Teamwork

WIR sind BÖCKER. Unser Erfolg beruht auf jedem Einzelnen. In einem leistungsfähigen Team bündeln wir die Stärken aller Mitarbeiter:innen. Um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen, brauchen wir kluge Köpfe. Echte Teamplayer sind also gefragt! Das gilt für die tägliche Arbeit genauso wie für unsere Team-Building-Aktivitäten.

Karriere bei Böcker Hausverwaltung
Ausbildung bei der Böcker Hausverwaltung in Düsseldorf

Ausbildung

Du suchst eine vielseitige, spannende Ausbildung mit echten Aufstiegsmöglichkeiten? Wir suchen motivierten Nachwuchs mit Leidenschaft für Immobilien! Am 1. August 2022 beginnt das nächste Ausbildungsjahr. Erst einsteigen und dann aufsteigen. Bewirb Dich jetzt!

Karriere­chancen

Gut ausgebildete und fachlich qualifizierte Mitarbeiter:innen sind die Basis für den langfristigen Erfolg unseres Familienunternehmens. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder erfahrene Immobilienspezialisten: Bei uns findest du Deinen individuellen Weg und eine sichere Perspektive für die Zukunft!

Karriere und Chancen bei der Böcker Hausverwaltung in Düsseldorf
Mitarbeiterwertschätzung - Böcker Hausverwaltung

Goodies & Co

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen. Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehören bei uns zum Service, genauso wie 30 Urlaubstage und Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office. Individuelle Absprachen zur Work-Life-Balance inklusive. Viel wichtiger aber noch für uns: wir pflegen eine offene Fehlerkultur, denn für uns ist Rückhalt im Unternehmen einer unserer wichtigsten Werte.

Ihre Ansprech­partnerin
Laura Detje - Recruiterin bei Böcker Hausverwaltung

Laura Detje

Recruiterin​

Constanze Pauly ist bei der Böcker Hausverwaltung für das Personalmanagement, Hiring und die Personalentwicklung verantwortlich.

Initiativ­bewerbung

Sie suchen eine neue Stelle, aber Ihre Wunschposition ist aktuell nicht ausgeschrieben? Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung direkt hier über unser Bewerbungsformular zu.

Chancengleichheit ist Teil unserer Kultur. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.